Klarheit

Klarheit

Hast du dir auch schon überlegt, von welchen Faktoren es abhängt, dass deine Mitarbeitenden ihre Arbeit gut und gerne machen? Eine Frage, die du dir als Vorgesetzte regelmässig stellen darfst. Ausschlaggebend ist der Umgang, den du als Vorgesetzte mit deinen...
«Hast du was?» von Susanne Niemeyer

«Hast du was?» von Susanne Niemeyer

Aus dieser Perspektive habe ich den Satz «ich mache mir Sorgen» noch nie betrachtet. Wohltuend! Diese kurze Geschichte von Susanne Niemeyer. Lies selber … «Frau Kleinmünzer saß am Frühstückstisch und starrte in ihren Kaffee. Herr Kleinmünzer, jahrelang geschult im...
Komplimente

Komplimente

Ich bin auf einen Artikel über Komplimente gestossen. Sehr interessant und praxisorientiert. Mit vielen Beispielen aus dem Führungsalltag. Darin wird angeregt, sich beim Komplimente machen an folgende Fragen zu halten: ❓ Authentisch: Warum lobe ich diese Person?❔...
Loben

Loben

Eng verknüpft mit dem Thema Wertschätzung sind Lob und Anerkennung. Heute möchte ich dir einige Gedanken zum Lob mitgeben. Gangolf Neubach sagt dazu: «Lob setzen wir ein, wenn wir eine Handlung anerkennen wollen. Lob bezieht sich auf das, was der Mensch macht. Diese...
Nach den Ferien

Nach den Ferien

Deine Mitarbeiter:innen kommen aus ihren Ferien zurück. Wie verhältst du dich als direkte:r Vorgesetzte:r? Gibt es eine spezielle Begrüssung? Wie zum Beispiel ✉ Eine Postkarte mit einem Willkommensgruss wie „schön bist du wieder da“ 📧 Eine E-Mail mit einer...